Actualités
La CFTC vous informe
Faut-il suivre les formations obligatoires ?
Les formations obligatoires sont … obligatoires … et, dit comme cela, elles n’engagent pas vraiment à être regardées et beaucoup sont réticents à les suivre. Pourquoi ? De nombreuses raisons de ne pas les faire… les salariés considèrent que ce
BSInutile ?
Les entreprises françaises sont tenues de mettre en place un certain nombre de documents obligatoires mais certains restent facultatifs comme le BSI ou “Bilan Social Individuel”, document qui récapitule l’ensemble des salaires et avantages perçus par un salarié au cours
Capgemini dans le Metavers
Partenariat Capgemini et Unity dans le Metavers Capgemini a décidé de collaborer avec la société Unity, bien connue du monde des jeux vidéos, pour produire pour le Métavers des boutiques logées dans un monde virtuel, environnement de travail en 3D,
Olympiades du CSE : réussies depuis 2018 !
En 2016 dans nos propositions pour le CSE figuraient sur proposition de L.Schouler, la volonté d’organiser par le CSE une compétition interne à Capgemini en lieu et place de celle des “Corporate Games d’Annecy” orientée multi-entreprises. Compétition inter-régions depuis 2018
Rupture Conventionnelle : avant de penser CapCefini …
La rupture conventionnelle rencontre toujours depuis sa création un succès qui ne faiblit pas comme l’indique le graphique ci-dessous où seule la période COVID la plus intense a pu le faire baisser. Sans rentrer dans le détail de cette procédure
Pologne 1980 et Ukraine 2022 : CFTC toujours solidaire
Depuis ses débuts, la CFTC s’est toujours inscrit dans un combat pour le respect de l’être humain et l’amélioration de sa condition. L’apparition en 1980 en Pologne d’un syndicat presque libre, exceptionnel à l’époque dans les démocraties dites populaires de
Canicules : des recommandations claires !
Nous le savons tous, les canicules vont se répéter de plus en plus à l’avenir et vont changer radicalement notre environnement comme le souligne la photo de cet article et celles ci-dessous qui ne sont pour l’instant que des estimations…
CFP : ne pas oublier …
La CFP est une institution chez Capgemini depuis des dizaines d’années mais de nombreux collègues ne l’utilisent pas ou ne la connaissent même pas… Et quand ils l’utilisent, ils ont tendance à ne pas tenir compte des nombreux conseils données
Quelques nouvelles du front technologique
Quelques informations plutôt techniques mais aussi sociétales sur notre environnement professionnel : ça peut servir ! 1,5 million de personnes ont récupéré leurs fichiers sans payer les cybercriminels : le projet européen “No More Ransom” propose des outils DevOps :
Euratechnologies ou la “Chtillicon Valley”
[Les informations sur le site Euratechnologies où se trouve Capgemini Lille sont principalement issues du journal “La Voix du Nord”] 2009 : création d’Euratechnologies Créé en 2009 par trois actionnaires historiques (Métropole européenne de tille, Région Hauts-de-France et ville de
Oups !
Oups, j’ai fait une erreur en effectuant une démarche administrative, je cherche un emploi, je pars à la retraite. Que faire ? Simple : aller sur http://oups.gouv.fr ! … et choisir dans la liste ! Je donne naissance / J’adopte
Avantages sociaux … syndicaux ?
Pub sociale Je suis tombé récemment sur une pub d’une entreprise du secteur informatique qui mettait en avant les avantages à entrer dans cette société. Même si on y parle peu du salaire, le point d’achoppement principal dans la plupart
Inaptitude en 5 points
L’inaptitude est l’incapacité physique ou mentale pour un salarié à exercer ses fonctions, notion juridique assez complexe à aborder et qui est régulièrement traité par les CSE de Capgemini. Pour éclairer le sujet, voici l’article divisé en 5 points posté
MA retraite !
Préparer sa retraite, tout un programme. Heureusement, de (trop ?) nombreux sites aident à vous y retrouver comme avec l’affcar, info-retraite et son simulateur, le site gouvernemental, celui de l’agirc-arco et ci-dessous une synthèse de la société AG2R (pub gratuite
CONSEILLER PRUD’HOMMES, UNE AVENTURE HUMAINE
C’est quoi les Prud’hommes ? Vous avez certainement déjà entendu des prud’hommes, cette instance vers laquelle on se retourne quand les conflits avec notre employeur s’envenime, généralement avant ou après un licenciement. Le conseil de prud’hommes est une institution originale,
L’IA n’existe pas !
Cet article sur le Miroir Social posté aussi sur notre site fédéral répète à de nombreuses reprises que “l’Intelligence Artificielle” n’existe pas, affirmation confirmée de belle façon dans cette vidéo de Luc Julia. LUC JULIA, VICE-PRÉSIDENT DE L’INNOVATION DE SAMSUNG Luc Julia est un chercheur auteur
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ou Intéressement et Participation ?
Intéressement, Participation.. et NAO Pour ne plus évoquer seulement les salaires de base discutés en NAO, Capgemini comme d’autres entreprises met en avant les éléments annexes à la rémunération comme la mise en place d’un accord d’intéressement ou d’une épargne
Low-code, No-code : plus besoin de développeurs ?
Dans la présentation des orientations stratégiques de nos différentes entités, la page suivante a été présentée en indiquant la prévision du Gartner qui estime depuis longtemps que le “Low-Code” représenterait 65% des développements informatiques en 2024. Dans cet article, selon
Ukraine : on en parle beaucoup … évidemment …
Les opportunités d’aborder, même légèrement, les questions liées à l’Ukraine sont nombreuses même si cet événement historique n’a pour l’instant qu’un impact mesuré sur notre activité. 1- Réunion Apec Cette photo où je me positionne devant les 3 drapeaux de
Profitez des nouvelles possibilités de la formation chez Capgemini
Profitez de la CFP ! La CFP a été relancée en février comme tous les ans et malgré le non retour du présentiel, de nombreuses formations sont assurées même si budget de la CFP ne sera pas consommé encore une
Demander une augmentation, tout un art ?
AUGMENTATION Je sais bien, les retours CED sont déjà passés et que la plupart des décisions sont prises pour les augmentations de salaire et de grade mais ce n’est pas une raison pour ne pas apprécier une certaine dérision de
Turn-over à 30%, salaire de démarrage à 50K€ : est-ce vraiment sérieux ?
De nouveaux minima de branche ont signés en novembre 2019 par la CFTC et la CFDT. Il améliore ceux définis le 30 mars 2017 : Capgemini et la presse : “La Grande Démission touche les ESN françaises” Ce titre apparu
Orientations stratégiques
Orientations stratégiques Notre CSE a vu récemment la présentation des orientations stratégiques pour les entités : Apps, Sogeti, FS, RH et Shared services. La présentation au CSE de ces orientations est règlementaire depuis plusieurs années et concerne les perspectives d’évolution et
Engagement de l’Etat envers le numérique
Les partenaires sociaux de la branche (CFTC, CGC, SYNTEC, et CINOVE) signent la charte avec la ministre du Travail Elisabeth BORNE. L’état et les partenaires sociaux de notre branche ont signé le 30 mars 2022 une charte qui mobilise les
Nouveau logo, nouvelle appli, magazine fédéral et RGPD
Nouveau LOGO CFTC La CFTC vient de changer de logo et d’identité visuelle et a mis en place une nouvelle application, un outil indispensable visant à créer et renforcer les liens entre les adhérents, les militants et nos différentes structures,
31 mars 2022 : améliorations de la convention collective
Modernisation de la convention collective – amélioration du texte : délais de prévenance applicables en cas de rupture du contrat de travail durant la période d’essai assiette de calcul de l’indemnité de départ à la retraite et à l’indemnité de mise à la retraite salaires
Arrêts de travail et consultations psy
Pour toute question d’ordre administratif liée à votre arrêt maladie, n’hésitez pas à consultez votre RH, votre CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie), votre médecin traitant mais aussi vos élus qui connaissent vos droits et obligations. 2 rappels d’infos : droits et devoirs
Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate
Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate Cate est une jeune femme engagée qui prend la parole sur YouTube chaque semaine. En 2’30 chrono, elle rend accessible, et amusant, les questions les plus ardues en matière de droit
Déménagements
Même si Lille n’est pas concerné pour l’instant (en attendant le déménagement des locaux d’Altran à Wasquehal ?), le CSE a lancé durant l’année 2021 de nombreuses expertises quant aux nombreux déménagements organisés en France. De nombreuses discussions ont eu lieu notamment
Retour CED : chiffres de comparaison à connaître
Vous aurez en Février un entretien dit de restitution (retour CED). Vous pourrez exprimer votre éventuel désaccord sur le support de restitution sachant que nous avons reçu l’analyse très détaillée de nos experts sur la politique sociale de Capgemini: salaires
La formation : ça bouge !
Le dernier bilan social, l’accord formation, les avancées dans la prise en compte du CPF au niveau de la CFP (vous suivez ?), l’arrivée importante de nos collègues issus des POEI sont autant de sujets qui montrent que le monde de
Nouvel accord GEPPM (ex GPEC) avec de nouveaux avantages pour les retraités
L’accord GEPP GEPPMM (ex GPEC) de fin 2021 a établi un certain nombre de droits supplémentaires entre autres pour les futurs retraités : Accompagnement à la retraite MAXIMIS, aménagement des fins de carrière par un « dispositif temps partiel senior et de
Fond d’actions sociales santé 2022
L’ensemble des actions ci-dessous sont applicables au 1er janvier 2022 et sont accessibles sur la plateforme http://monmetiermasante.fr pour les entreprises qui ont choisi la complémentaire santé de la branche. Le document correspondant est ici. AIDE À LA COUVERTURE DES FAMILLES
Signature de 6 avenants
La signature des 6 avenants ci-dessous est en attente d’extension, c’est à dire de validation par le ministère du travail. Accord ou avenant CFTC CGT CFDT CGC validité modernisation de la convention collective OUI NON avenant valide recours aux
Aides sociales individuelles prévues par le fond d’actions sociales applicables rétroactivement au 1er janvier 2021
Les aides sociales individuelles prévues par le fond d’actions sociales sont applicables rétroactivement au 1er janvier 2021. AIDE À LA COUVERTURE DES FAMILLES MONOPARENTALES Participation : 100% de la dépense restant à charge – Plafond : montant réel de la cotisation
Deux avenants sur la santé ont été signés par la CFTC et la CFDT
Deux avenants sur la santé ci-dessous ont été signés par la CFTC et la CFDT le 24 Février 2022. De plus, le règlement intérieur du comité de pilotage et de surveillance de la complémentaire santé de branche a été rédigé
Dispositions d’aides sociales individuelles pour la prévoyance de la branche
Le 26 Janvier 2022 ont été conclus les dispositions d’aides sociales individuelles pour la prévoyance de la branche et concerne les entreprises ayant adhéré à la prévoyance de la branche. Accord ou avenant CFTC CGT CFDT CGC validité dispositions d’aides
Simulez votre préavis de retraite !
Le ministère du Travail met à disposition de tous des outils utiles dans le cadre de nos carrières. Aujourd’hui, il présente à la CFTC, en avant-première, son nouvel outil numérique, gratuit le simulateur « Préavis de départ ou de mise à
Télécharger la nouvelle application de la CFTC
Fidèles aux valeurs de la CFTC, cette application a été pensée pour tous, adhérents ou non, pour se retrouver, renforcer les liens et être solidaires. Lieu d’entraide, d’échanges et de débat, cette application est là pour partager vos infos, vos
« Un idiot dans la ville » : un livre recommandé
Reprendre sa vie après et retravailler après un AVC, le parcours exemplaire de Pierre de La Coste Que se passe t-il lorsqu’un écrivain, un journaliste, une plume qui a conseillé des ministres, et dont le dernier poste est “expert en
Décembre 2021 : les conséquences du Télétravail
La COVID a transformé en profondeur l’idée que se font les salariés et les employeurs du cadre de travail. L’irruption du télétravail a bousculé les réticences des managers, au point que le MEDEF a annoncé vouloir “massifier” celui-ci. Dans notre
Besoins importants en développeurs COBOL : formez-vous !
Vous êtes à la recherche de votre futur développeur Grand système COBOL ? Et avez du mal à recruter votre ou vos futurs collaborateurs ? Nous sommes là pour vous épauler ! Qu?EUR(TM)est-ce que le dispositif Invest in Digital People ? Invest Digital People
Registre des accidents du travail bénins : nouveautés !
Le registre des accidents du travail bénins L’employeur a, en principe, l’obligation de déclarer tout accident du travail Cependant, par exception, l’entreprise a la possibilité de remplacer la déclaration des accidents n’entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux, par
Accord télétravail Capgemini signé par toutes les OS représentatives
L?EUR(TM)accord Télétravail de Capgemini a été signé par tous les syndicats représentatifs ! Tous les métiers, toutes les fonctions éligibles (y compris pendant les périodes d?EUR(TM)intermission). Aucune ancienneté requise 4 jours sur sites minimum par mois. Exemple d?EUR(TM)un mois de 23
Alternance et Handicap : 5 clichés
Dans les métiers du #numérique, de l?EUR(TM)#ingenierie, des #etudes, du #conseil et de l?EUR(TM)#evenementiel, dont le site de référence est concepteursdavenirs , l?EUR(TM)alternance est un objectif majeur. Dans ce cadre, l’OPCA Fafiec (devenu OPCO ATLAS aujourd’hui) s?EUR(TM)était emparée en 2019
Septembre 2021 : non au forfait jour dans le cadre du télétravail
La COVID a transformé en profondeur l’idée que se font les salariés et les employeurs du cadre de travail. L’irruption du télétravail a bousculé les réticences des managers, au point que le MEDEF a annoncé vouloir « massifier » celui-ci. Dans notre
Manager le stress !
Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress n’est plus définitivement facteur d’efficacité au travail. Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire
Condoléances à la famille d’Isabelle Thérain
Condoléances de l’UD NORD Nous relayons ci-dessous l’article de l’Union Régionale pour présenter nos condoléances attristées à la famille et aux amis d’Isabelle Thérain, trésorière confédérale de la CFTC qui vient de s’éteindre à l’age de 63 ans. Enseignante, elle
Modernisation de la convention collective
Suite à un travail long et minutieux, le texte de la convention collective a été mis à niveau des évolutions législatives et réglementaires sans toucher au fond. Un autre travail de négociation démarre maintenant sur plusieurs sujets de fond. Voici
A l’issue du 3e cycle : la CFTC se maintient !
Résultats du 3e cycle de représentativité : premiers retours de notre confédération ci-dessous dont j’ai gardé la 1e partie de l’article ci-dessous… La CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français La CFTC se maintient ! Le HCDS (Haut