Modernisation de la convention collective – amélioration du texte :
- délais de prévenance applicables en cas de rupture du contrat de travail durant la période d’essai
- assiette de calcul de l’indemnité de départ à la retraite et à l’indemnité de mise à la retraite
- salaires minimaux hiérarchiques
- avenant qui permet à chaque délégation de la CPPNI (instance de négociation de la branche) de se faire accompagner d’un expert en réunion
- statut des salariés du secteur de l’événementiel : travail du dimanche
- minima salariaux de branche (dits “minima syntec”) revalorisés. Il prendra effet dans le mois qui suit l’arrêté d’extension, mais nous avons intérêt à les faire appliquer dès maintenant dans nos entreprises. Et bien sûr à négocier au dessus de ces montants
