La e-sant\u00e9 couvre \u00ab un vaste domaine d\u2019applications des technologies de l\u2019information et de la t\u00e9l\u00e9communication (TIC) au service de la sant\u00e9 \u00bb, selon la Haute Autorit\u00e9 de Sant\u00e9. L\u2019Organisation Mondiale de la Sant\u00e9 (OMS) d\u00e9finit la e-sant\u00e9 de mani\u00e8re plus extensive comme \u00e9tant \u00ab les services num\u00e9riques au service du bien-\u00eatre de la personne \u00bb. L\u2019\u00e9tude montre que pr\u00e8s de\u00a020% des entreprises<\/strong>, soit environ\u00a06 500,<\/strong>\u00a0se positionnent sur le march\u00e9 des\u00a0solutions num\u00e9riques d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la e-sant\u00e9<\/strong>. Leur offre englobe divers domaines tels que la t\u00e9l\u00e9sant\u00e9, la cybers\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es, la recherche en sant\u00e9 num\u00e9rique, l’exploitation de l’IA et du Big Data pour l\u2019analyse des donn\u00e9es, la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine et l’interop\u00e9rabilit\u00e9. La part de leur\u00a0chiffre d’affaires<\/strong>\u00a0(CA) moyen est estim\u00e9e \u00e0\u00a05 milliards d’euros en 2022<\/strong>, repr\u00e9sentant ainsi environ 33% du CA global. Face \u00e0 une demande croissante du march\u00e9 de la e-sant\u00e9, les entreprises anticipent une croissance significative de leur CA, avec une pr\u00e9vision de\u00a048%<\/strong>\u00a0dans les 3 \u00e0 5 prochaines ann\u00e9es, atteignant ainsi\u00a07,4 milliards d’euros<\/strong>.<\/p>\n Au c\u0153ur du secteur de la e-sant\u00e9, les\u00a06 500 entreprises du num\u00e9rique<\/strong><\/a>\u00a0en activit\u00e9 mobilisent actuellement pr\u00e8s de\u00a042\u00a0000 salari\u00e9s<\/strong>. Une augmentation significative des effectifs est pr\u00e9vue, avec une croissance estim\u00e9e \u00e0\u00a063%<\/strong>, soit pr\u00e8s de\u00a068 500 salari\u00e9s<\/strong>, dans les 5 ans \u00e0 venir. Cependant, les entreprises font face \u00e0\u00a0d\u2019importantes difficult\u00e9s de recrutement<\/strong>\u00a0li\u00e9es \u00e0 \u00a0la p\u00e9nurie de candidats qualifi\u00e9s, le manque de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques et une comp\u00e9tition f\u00e9roce entre les secteurs d’activit\u00e9.<\/p>\n 10 actions de recommandations<\/strong>\u00a0ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es dans l\u2019\u00e9tude autour du positionnement des entreprises dans\u00a0l\u2019offre de formation en e-sant\u00e9<\/strong>, de la diversification du\u00a0sourcing\u00a0<\/strong>des candidats, am\u00e9lioration de la\u00a0visibilit\u00e9\u00a0<\/strong>de l\u2019offre de\u00a0formation initiale et continue<\/strong>.<\/p>\n
\nIl existe trois domaines de la e-sant\u00e9\u00a0:
\n* la\u00a0t\u00e9l\u00e9sant\u00e9\u00a0<\/strong>(t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine, t\u00e9l\u00e9surveillance, t\u00e9l\u00e9-soin…) ;
\n* les\u00a0syst\u00e8mes d\u2019information de sant\u00e9<\/strong>\u00a0(SIS) et\u00a0syst\u00e8mes d\u2019information hospitaliers<\/strong>\u00a0(SIH) ;
\n*\u00a0l\u2019analyse des donn\u00e9es de sant\u00e9<\/strong>\u00a0(big data, IA…).<\/p>\nComment contribuent les entreprises du secteur num\u00e9rique de la branche au d\u00e9veloppement de la e-sant\u00e9\u00a0?<\/h3>\n
Quels sont les besoins en emplois et recrutement autour de la e-sant\u00e9\u00a0?<\/h3>\n
\nCes besoins en recrutement concernent 5 m\u00e9tiers principaux\u00a0: les\u00a0d\u00e9veloppeurs de solutions IT<\/a>, chefs de projet\/directeurs de projet, business d\u00e9veloppeurs, ing\u00e9nieurs, et\u00a0architectes cloud<\/a>.<\/p>\n