{"id":4829,"date":"2023-12-05T11:28:15","date_gmt":"2023-12-05T10:28:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/luminess\/?p=4829"},"modified":"2023-12-11T12:01:05","modified_gmt":"2023-12-11T11:01:05","slug":"emplois-et-competences-relatifs-au-big-data-et-cloud-computing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/luminess\/emplois-et-competences-relatifs-au-big-data-et-cloud-computing\/","title":{"rendered":"Emplois et comp\u00e9tences relatifs au Big Data et Cloud Computing"},"content":{"rendered":"<div id=\"introduction\">\n<div class=\"field field--name-field-etude-introduction field--type-string-long field--label-hidden field__item\">Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, la hausse exponentielle du volume des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es et l\u2019augmentation des capacit\u00e9s d\u2019exploitation et de stockage dans le Cloud induisent des enjeux de recrutements, d\u2019\u00e9volutions des comp\u00e9tences et m\u00e9tiers auxquels cette \u00e9tude prospective de l\u2019OPIIEC tente d\u2019apporter des pistes de r\u00e9flexions.<\/div>\n<\/div>\n<h3>Qu&rsquo;est-ce que le Big Data ?<\/h3>\n<div>\n<div class=\"field field--name-field-etude-contenu field--type-entity-reference-revisions field--label-hidden field__item\">\n<section class=\"paragraph-contenu\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-8\">\n<div class=\"clearfix text-formatted field field--name-field-para-contenu field--type-text-long field--label-hidden field__item\">\n<p>Le\u00a0<strong>Big Data<\/strong>, ou m\u00e9gadonn\u00e9es en fran\u00e7ais, combine les donn\u00e9es structur\u00e9es, semi structur\u00e9es et non structur\u00e9es. Ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es et utilis\u00e9es par les entreprises et les organisations pour obtenir des informations analytiques tr\u00e8s avanc\u00e9es.<\/p>\n<h3 class=\"active\">Le Cloud Computing, de quoi parle-t-on ?<\/h3>\n<p>Le\u00a0<strong>Cloud Computing<\/strong>\u00a0est un mod\u00e8le \u00e9conomique qui consiste \u00e0 mettre \u00e0 disposition un service et des ressources partag\u00e9es permettant \u00e0 des entreprises clientes d\u2019utiliser des serveurs (serveurs, r\u00e9seaux) pour effectuer des t\u00e2ches (calculs algorithmiques, services stockage des donn\u00e9es, etc.).<\/p>\n<h3 class=\"active\">Quels sont les principaux constats pr\u00e9gnants de l&rsquo;\u00e9tude ?<\/h3>\n<p>En France, le march\u00e9 du Big Data a enregistr\u00e9 une forte croissance pour atteindre 2,3 milliards d\u2019euros en 2022, en hausse de +22% et couvre\u00a0<strong>80\u00a0000 emplois directs et indirects<\/strong>. Quant au Cloud Computing, la perspective suit une bonne dynamique et repr\u00e9sentera\u00a0 27 milliards d\u2019euros en 2025 et <strong>130\u00a0000 emplois \u00e0 horizon 2030<\/strong>.<\/p>\n<p>Ces \u00e9volutions impactent fortement les activit\u00e9s des entreprises et les\u00a0<a href=\"https:\/\/www.opiiec.fr\/cartographie-des-metiers\">m\u00e9tiers<\/a>. Dans le domaine du Big Data, la collecte, le traitement et mod\u00e9lisation,\u00a0<strong>les usages \u00e9co-responsables<\/strong>\u00a0et\u00a0<strong>la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong>\u00a0en sont les plus demand\u00e9es. Ainsi, de nouveaux m\u00e9tiers tels que\u00a0<strong>l\u2019Architecte Data, l&rsquo;Ing\u00e9nieur DevOps, le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong>\u00a0(DPO) \u00e9mergent au sein des entreprises.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re Cloud, les besoins se concentrent principalement sur l\u2019optimisation des co\u00fbts, la ma\u00eetrise des services techniques, des\u00a0<strong>enjeux juridiques<\/strong>,\u00a0<strong>commerciaux\u00a0<\/strong>et de\u00a0<strong>cybers\u00e9curit\u00e9<\/strong>. Face \u00e0 ces enjeux, de nouveaux m\u00e9tiers tels que\u00a0<strong>Service Reliability Engineer, l\u2019Ing\u00e9nieur Cloud DevOps, Ing\u00e9nieur FinOps<\/strong>\u00a0\u00e9mergent.<\/p>\n<p><strong>10 recommandations phares sont propos\u00e9es dans l&rsquo;\u00e9tude.<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 la lumi\u00e8re des constats identifi\u00e9s dans l\u2019\u00e9tude, des pistes d\u2019actions ont \u00e9t\u00e9 \u00e9mises autour de 4 grandes th\u00e9matiques :<\/p>\n<ul>\n<li>des actions de\u00a0<strong>communication\u00a0<\/strong>autour des m\u00e9tiers du Big Data et Cloud et des\u00a0<strong>usages \u00e9co-responsables<\/strong><\/li>\n<li>des actions sur le\u00a0<strong>recrutement et l\u2019\u00e9largissement des crit\u00e8res d\u2019embauche<\/strong><\/li>\n<li>des actions d\u2019attractivit\u00e9, de reconversion de divers profils pour \u00e9largir le vivier des candidats<\/li>\n<li>des actions sur la\u00a0<strong>formation<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour en savoir plus, consultez les livrables de l&rsquo;\u00e9tude <a href=\"https:\/\/www.opiiec.fr\/etudes\/139344\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ICI<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, la hausse exponentielle du volume des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es et l\u2019augmentation des capacit\u00e9s d\u2019exploitation et de stockage dans le Cloud induisent des enjeux de recrutements, d\u2019\u00e9volutions des comp\u00e9tences et m\u00e9tiers auxquels cette \u00e9tude prospective de l\u2019OPIIEC tente d\u2019apporter des pistes de r\u00e9flexions. 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