31 mars 2022 : améliorations de la convention collective

Modernisation de la convention collective – amélioration du texte :

  • délais de prévenance applicables en cas de rupture du contrat de travail durant la période d’essai
  • assiette de calcul de l’indemnité de départ à la retraite et à l’indemnité de mise à la retraite
  • salaires minimaux hiérarchiques
  • avenant qui permet à chaque délégation de la CPPNI (instance de négociation de la branche) de se faire accompagner d’un expert en réunion
  • statut des salariés du secteur de l’événementiel : travail du dimanche
  • minima salariaux de branche (dits “minima syntec”) revalorisés. Il prendra effet dans le mois qui suit l’arrêté d’extension, mais nous avons intérêt à les faire appliquer dès maintenant dans nos entreprises. Et bien sûr à négocier au dessus de ces montants

 

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