{"id":8490,"date":"2024-08-29T14:39:44","date_gmt":"2024-08-29T12:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/?p=8490"},"modified":"2024-09-06T16:07:09","modified_gmt":"2024-09-06T14:07:09","slug":"analyses-des-donnees-economiques-a-fin-juin-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/analyses-des-donnees-economiques-a-fin-juin-2024\/","title":{"rendered":"Analyses des donn\u00e9es \u00e9conomiques \u00e0 fin juin 2024"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Synth\u00e8se du mois de juin 2024 :<\/strong><\/h2>\n<p>Les \u00e9lus CFTC suivent l&rsquo;actualit\u00e9 \u00e9conomique lors des CSEE des diff\u00e9rentes entit\u00e9s sociales et vous font part des \u00e9l\u00e9ments essentiels (sans d\u00e9roger aux exigences de confidentialit\u00e9 =&gt; pour des informations compl\u00e8tes, et si vous \u00eates salari\u00e9 du groupe Capgemini, contactez les \u00e9lus CFTC).<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Pour le CSEE <\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #0000ff;\">APPLI :<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Stabilisation des effectifs dans un climat tr\u00e8s attentiste avec peu de sorties et peu d\u2019entr\u00e9es.<\/li>\n<li>Retour \u00e0 la normale (temporaire ?) sur les volumes de fins de p\u00e9riode d\u2019essai, de licenciements et de ruptures conventionnelles, redevenus sages.<\/li>\n<li>Aucun chiffre d\u2019affaire ou chiffre de ventes communiqu\u00e9 en cette p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant la publication des r\u00e9sultats\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/94\/2024\/08\/Chiffres-diffusables-de-juin-2024-pour-CSEE-de-juillet-2024.pdf\">Voir les donn\u00e9es en graphiques<\/a><\/p>\n<h5><em>[Les donn\u00e9es sont neutralis\u00e9es en valeurs pour respecter les exigences de confidentialit\u00e9 &#8211; les donn\u00e9es compl\u00e8tes sont r\u00e9serv\u00e9es aux salari\u00e9s de Capgemini &#8211; demander aux \u00e9lus CFTC.]<\/em><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Pour le CSEE INFRA :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Le chiffre d\u2019affaires r\u00e9alis\u00e9 est en tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re croissance par rapport au chiffre d\u2019affaires r\u00e9alis\u00e9 en mai 2024. Cependant un d\u00e9calage important persiste entre le r\u00e9alis\u00e9 et le Budg\u00e9t\u00e9 du mois de juin)<\/li>\n<li>Le mois de juin enregistre une nouvelle fois une augmentation des jours d\u2019intercontrats\u00a0 soit 2,5% de plus que le mois de mai.<\/li>\n<li>L\u2019effectif du mois juin est en baisse par rapport \u00e0 celui de mai. Cette tendance baissi\u00e8re est constat\u00e9e depuis le mois de janvier 2024.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Pour le CSEE INGENIERIE :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Baisse des effectifs continue depuis janvier \u00e0 cause des d\u00e9missions (majorit\u00e9 des sorties), de la hausse des ruptures conventionnelles et de la baisse du nombre d\u2019embauches.<\/li>\n<li>Baisse sensible de l\u2019effectif offshore.<\/li>\n<li>Pour le CA, Q2 compliqu\u00e9, plus que sur Q1, en raison notamment du report d\u2019affaires, mais rebond attendu au niveau GBL, d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9 en Am\u00e9rique nord. Carnet de commandes OK. L\u2019am\u00e9lioration du CA est attendue en Q3.<\/li>\n<li>Avis favorable des \u00e9lus CFTC lors de la consultation du CSEE sur la situation \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise en 2023<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Pour le CSEE ALTRAN :<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les r\u00e9sultats de 2023 sont en progression et confirment la tendance de croissance r\u00e9guli\u00e8re engag\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es.<\/li>\n<li>Ces bons r\u00e9sultats sont le fruit d\u2019une croissance r\u00e9guli\u00e8re des ventes et d\u2019une ma\u00eetrise des d\u00e9penses op\u00e9rationnelles.<\/li>\n<li>La profitabilit\u00e9 de la France se rapproche de la moyenne du Groupe avec une diminution de l\u2019endettement net.<\/li>\n<li>Les premi\u00e8res tendances pour 2024 accusent un recul des ventes par rapport au premier trimestre\u202f2023.<\/li>\n<li>Le mod\u00e8le \u00e9conomique d\u2019Altran diff\u00e8re par rapport au groupe Capgemini : bas\u00e9 essentiellement sur des gros projets chez Capgemini contre une plus forte proportion d\u2019AT (Assistance technique) chez Altran.<\/li>\n<li>L\u2019entit\u00e9 Altran entame une orientation projet pour se conformer au mod\u00e8le Capgemini plus rentable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cependant, il est \u00e0 noter que la tendance chez les clients est un retour \u00e0 l\u2019AT, moins contraignant en terme de projection \u00e0 moyen terme.\u00a0Le CSE s\u2019interroge sur les effets li\u00e9s \u00e0 un changement de mod\u00e8le sur les effectifs (besoin de salari\u00e9s plus exp\u00e9riment\u00e9s en AT) et demande \u00e0 la direction un effort de communication et d\u2019accompagnement au changement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Pour le CSEE Corporate<\/span> :<\/strong> pas de syndicat, rien dans la BDESE, c&rsquo;est un centre de co\u00fbts o\u00f9 la moquette est toujours aussi \u00e9paisse et l&rsquo;espace caf\u00e9t\u00e9ria tr\u00e8s agr\u00e9able.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/analyses-des-donnees-economiques-a-fin-avril-2024\/\">Pour les donn\u00e9es du mois pr\u00e9c\u00e9dent cliquez\u00a0ici<\/a><\/p>\n<p>*Pour les adh\u00e9rents : les statistiques compl\u00e8tes sont disponibles sur notre plateforme Talk\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>**Pour les adh\u00e9rents : les tableaux d\u00e9taill\u00e9s sur les salaires moyen\/mini\/maxi par entit\u00e9 par coefficient et grade sont disponibles sur notre plateforme Talk\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Synth\u00e8se du mois de juin 2024 : Les \u00e9lus CFTC suivent l&rsquo;actualit\u00e9 \u00e9conomique lors des CSEE des diff\u00e9rentes entit\u00e9s sociales et vous font part des \u00e9l\u00e9ments essentiels (sans d\u00e9roger aux exigences de confidentialit\u00e9 =&gt; pour des informations compl\u00e8tes, et si vous \u00eates salari\u00e9 du groupe Capgemini, contactez les \u00e9lus CFTC). 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