{"id":7907,"date":"2024-02-09T15:50:33","date_gmt":"2024-02-09T14:50:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/?p=7907"},"modified":"2024-02-09T15:53:30","modified_gmt":"2024-02-09T14:53:30","slug":"abondement-du-compte-personnel-de-formation-dans-le-cadre-de-la-cfp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/abondement-du-compte-personnel-de-formation-dans-le-cadre-de-la-cfp\/","title":{"rendered":"Abondement du Compte Personnel de Formation dans le cadre de la CFP"},"content":{"rendered":"<h2>Rappel sur les possibilit\u00e9s d&rsquo;abondement du CPF (Compte Personnel de Formation).<\/h2>\n<p>Il arrive \u00e0 de nombreux salari\u00e9s de confondre <strong>CPF<\/strong> (dispositif national et personnel) et <strong>CFP<\/strong> (dispositif uniquement chez Capgemini), alors quand les 2 acronymes sont li\u00e9s, cela devient encore plus difficile, d&rsquo;o\u00f9 ce rappel. En effet, l&rsquo;accord Formation de l&rsquo;UES Capgemini sign\u00e9 en 2022 pr\u00e9voit un budget d\u00e9di\u00e9 et un syst\u00e8me d\u2019abondement des frais p\u00e9dagogiques du CPF.<\/p>\n<p>Il stipule que tout salari\u00e9 dont le montant disponible sur son CPF est insuffisant pour acc\u00e9der \u00e0 la formation de son choix, b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un abondement de l\u2019entreprise au travers de la CFP, dans la limite des fonds disponibles dans l\u2019enveloppe budg\u00e9taire pr\u00e9vue par l&rsquo;accord.<\/p>\n<p>Le montant de cet abondement va couvrir en partie le co\u00fbt p\u00e9dagogique de la formation dans la limite d\u2019un montant plafonn\u00e9 \u00e0 <strong>1500\u20ac<\/strong> par an.<\/p>\n<p>Le montant de l\u2019abondement est alors vers\u00e9 au salari\u00e9 <strong>sur son CPF<\/strong> sous r\u00e9serve de son engagement \u00e0 r\u00e9aliser la formation identifi\u00e9e et de la pr\u00e9sentation du montant inscrit \u00e0 son compteur CPF au moment de la demande. L\u2019attestation de r\u00e9alisation de la formation devra \u00eatre communiqu\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de celle-ci.<\/p>\n<h3>Quels sont les crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 ?<\/h3>\n<ul>\n<li>Ne pas \u00eatre d\u00e9missionnaire.<\/li>\n<li>Avoir 6 mois d\u2019anciennet\u00e9 (p\u00e9riode d\u2019essai confirm\u00e9e).<\/li>\n<li>Avoir un compte CPF.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>On fait comment ?<\/h3>\n<p>La demande est \u00e0 d\u00e9poser 2 mois avant le d\u00e9but de la formation.<\/p>\n<p>On doit s\u2019inscrire sur le stage intitul\u00e9 <strong>\u00ab Abondement du Compte personnel de formation\u00bb<\/strong> du catalogue de la CFP.<\/p>\n<ul>\n<li>Envoyer simultan\u00e9ment les documents suivants \u00e0 <a href=\"mailto:formationcfp.fr@capgemini.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FR, Formation CFP<\/a><\/li>\n<li>L\u2019engagement du salari\u00e9 sign\u00e9 (\u00e0 t\u00e9l\u00e9charger dans le fichier descriptif des modalit\u00e9s du stage ou sur la page formation d\u00e9di\u00e9e).<\/li>\n<li>Le fichier de prise en charge par employeur \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger sur le site gouvernemental.<\/li>\n<li>Si le reliquat est sup\u00e9rieur \u00e0 1500 \u20ac, fournir \u00e9galement l\u2019accord de prise en charge du salari\u00e9 concernant le montant suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n<li>A la fin de la formation, il faut envoyer l\u2019attestation de r\u00e9alisation de la formation \u00e0 <a href=\"mailto:formationcfp.fr@capgemini.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FR, Formation CFP<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rappel sur les possibilit\u00e9s d&rsquo;abondement du CPF (Compte Personnel de Formation). 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