Tous les salari\u00e9s ont re\u00e7u un courriel de la Direction leur proposant d’adh\u00e9rer au plan ESOP 2023. Il faut se d\u00e9cider avant le 4 octobre. De quoi s’agit-il ?<\/p>\n
Chaque ann\u00e9e depuis 2017, le groupe propose aux salari\u00e9s (presque partout dans le monde) d’investir (quand on le peut) dans le plan ESOP (Employee Share Ownership Plan). Le syndicat CFTC soutient ce dispositif depuis le tout d\u00e9but en 2009. La CFTC a fait aboutir tous les avenants correspondants (jetez un coup d’oeil dans les accords, rubrique PEG ICI<\/a>.) Devant la r\u00e9ussite du premier plan en 2009, 9<\/strong> autres ont vu le jour jusqu\u2019\u00e0 aujourd’hui.<\/p>\n ESOP a pour but de permettre \u00e0 chaque salari\u00e9 de devenir actionnaire de Capgemini sans prendre de risque en Capital<\/strong>. Pour l’entreprise, cela permet d’afficher qu’une part de l’actionariat est d\u00e9tenu par les salari\u00e9s, avec un actionariat stable.<\/p>\n Ensuite la performance<\/strong> du plan (tr\u00e8s forte pour ESOP 2017, cela d\u00e9pend des ann\u00e9es, mais toujours positive) est li\u00e9e \u00e0 la valeur de l’action Capgemini au moment de la souscription puis \u00e0 la hausse moyenne prot\u00e9g\u00e9e (effets cliquets) de l\u2019action sur les 5 ans.<\/p>\n NB:<\/strong> l’action Capgemini a connu un parcours en dents de scie depuis Sept 2022, avec une performance plate (+1,1%).<\/p>\n Vous\u00a0pouvez\u00a0souscrire\u00a0jusqu\u2019\u00e0\u00a02,5%\u00a0<\/strong>de\u00a0votre\u00a0salaire\u00a0annuel\u00a0th\u00e9orique.\u00a0Le\u00a0montant\u00a0minimum\u00a0de\u00a0souscription\u00a0est de 100\u20ac. <\/strong><\/p>\n Le montant investi reste bloqu\u00e9 pendant 5 ans. Les conditions de sortie avant les 5 ans sont nombreuses <\/strong><\/p>\n et d\u00e9taill\u00e9es dans l’avenant 14 consultable ICI<\/a><\/strong><\/p>\n A la fin de cette p\u00e9riode vous pouvez r\u00e9cup\u00e9rer votre capital et vos gains sans avoir \u00e0 payer des imp\u00f4ts ou bien vous pouvez placer votre \u00e9pargne sur le PEG ou le PERCO.<\/p>\n La souscription \u00e0 ESOP vous permet aussi d\u2019\u00e9lire votre repr\u00e9sentant au conseil d\u2019administration du fond.<\/p>\n Retrouvez la documentation pour ESOP 2023<\/a><\/p>\n Pour souscrire, vous avez jusqu’au 4 octobre et vous devez allez\u00a0 ICI<\/a> avec votre identifiant \/ mdp Amundi. La premi\u00e8re page liste les conditions g\u00e9n\u00e9rales. Vous devez les accepter en bas de cette page avant de pouvoir passer \u00e0 l’\u00e9tape suivante : montant plac\u00e9 et mode de paiement (par pr\u00e9l\u00e8vement bancaire – IBAN \u00e0 indiquer ou en 6 pr\u00e9l\u00e8vements directement sur votre salaire).<\/p>\n Vos repr\u00e9sentants CFTC sont \u00e0 votre disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et partager leurs exp\u00e9riences avec ESOP.<\/p>\n <\/p>\n\n
\n