{"id":6618,"date":"2020-05-28T17:16:28","date_gmt":"2020-05-28T15:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/?p=6618"},"modified":"2023-06-23T09:05:44","modified_gmt":"2023-06-23T07:05:44","slug":"la-cftc-gere-le-plus-gros-cse-de-capgemini-depuis-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/la-cftc-gere-le-plus-gros-cse-de-capgemini-depuis-2016\/","title":{"rendered":"La CFTC g\u00e8re le plus gros CSE de Capgemini depuis 2016 : \u00e7a vous dirait de participer ?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Apr\u00e8s 2 mandatures \u00e0 la t\u00eate du (anciennement CE) CSE de Capgemini, la CFTC est fi\u00e8re d&rsquo;avoir accompli toutes les initiatives dont vous avez pu b\u00e9n\u00e9ficier dans le cadre des activit\u00e9 nationales, r\u00e9gionales ou locales.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Nos \u00e9quipes de la CFTC g\u00e8rent le CSE de Capgemini APPLI avec les organisations syndicales int\u00e9ress\u00e9es depuis 2016<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Le CSE reste une valeur s\u00fbre et un r\u00e9el avantage pour les salari\u00e9s de Capgemini APPLI qui ont pu profiter de l&rsquo;engagement sans faille de nos permanents et des \u00e9lus actifs dans toutes les commissions de cette structure : tea, travail de nuit, t\u00e9l\u00e9travail, participation-int\u00e9ressement, plan d\u2019\u00e9pargne groupe, plan d\u2019\u00e9pargne retraite, accord salaire, rtt-cong\u00e9s d\u2019anciennet\u00e9, geppmm, formation-cfp, handicap, egalit\u00e9 professionnelle, dons de jours, droit \u00e0 la d\u00e9connexion, sant\u00e9 au travail, compl\u00e9mentaire sant\u00e9, pr\u00e9voyance, contrat de g\u00e9n\u00e9ration, logement, \u00e9co-citoyennet\u00e9, commission et fond social&#8230;<\/p>\n<h2>De nombreuses opportunit\u00e9s avec le CE\u00a0 de Capgemini<\/h2>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.editions-legislatives.fr\/gestion-du-personnel\/representants-du-personnel\/\">\u00e9lections professionnelles<\/a> sont une occasion de montrer \u00e0 l&rsquo;ensemble des salari\u00e9s quels sont les enjeux \u00e0 consid\u00e9rer pour am\u00e9liorer le fonctionnement de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Quoi de mieux que d&rsquo;y participer soi-m\u00eame ?<\/p>\n<p>Pourquoi direz-vous ? Quelques objectifs qui pourraient vous int\u00e9resser :<\/p>\n<ul>\n<li>Mieux conna\u00eetre son entreprise par l&rsquo;interm\u00e9diaire des donn\u00e9es fournies en CSE notamment<\/li>\n<li>Pouvoir discuter des conditions de travail en participant aux n\u00e9gociations d&rsquo;accord ou m\u00eame en commission<\/li>\n<li>Donner un nouveau sens \u00e0 son travail en comprenant mieux le mode de fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9 pour mieux l&rsquo;am\u00e9liorer<\/li>\n<li>Retrouver du collectif et participer au dialogue social<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/commission-ecocitoyennete-du-cse-appli-chartes-et-engagements\/\">Verdir les activit\u00e9s sociales et culturelles du CSE entre autres par la participation aux actions \u00e9co-citoyennes<\/a><\/li>\n<li>Aider les autres, tout simplement, notamment en \u00e9tant repr\u00e9sentant du personnel<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/nao-salaires-2023-compenser-le-choc-dinflation\/\">Faire \u00e9voluer salaires et pouvoir d&rsquo;achat par la NAO<\/a>, l&rsquo;ajout de nouveaux services<\/li>\n<li>Avoir un CSE plus actif en apportant sa propre vision<\/li>\n<li>Faire profiter les autres de ses comp\u00e9tences et de son exp\u00e9rience mais aussi se former pour s&rsquo;am\u00e9liorer dans cet objectif<\/li>\n<li>Avoir acc\u00e8s \u00e0 des formations sp\u00e9cifiques qui leur permettent d&rsquo;approfondir leurs connaissances sur les droits des salari\u00e9s, les dispositifs sociaux, les techniques de n\u00e9gociation<\/li>\n<li>D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de n\u00e9gociation, de gestion de projet, de communication, de repr\u00e9sentation<\/li>\n<li>S&rsquo;impliquer activement dans la vie de l&rsquo;entreprise, d&rsquo;avoir un r\u00f4le influent et de contribuer au bien-\u00eatre des salari\u00e9s<\/li>\n<li>permet \u00e9galement de rencontrer et de collaborer avec des coll\u00e8gues d&rsquo;autres services ou d\u00e9partements, favorisant ainsi le d\u00e9veloppement d&rsquo;un r\u00e9seau professionnel plus large<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Mais pour participer au Comit\u00e9 d&rsquo;Entreprise de Capgemini, il faut se syndiquer !<\/h2>\n<p>Une personne syndiqu\u00e9e est une personne qui choisit d&rsquo;adh\u00e9rer \u00e0 une organisation syndicale. Rappelons qu&rsquo;un syndicat est un regroupement volontaire de personnes (salari\u00e9s, demandeurs d&#8217;emploi, retrait\u00e9s) ayant pour objet de faire conna\u00eetre et d\u00e9fendre les droits et int\u00e9r\u00eats collectifs \u00e0 diff\u00e9rents niveaux (national, branche professionnelle, local, entreprise).<\/p>\n<p>Un syndicat mobilise, conteste, propose, revendique et n\u00e9gocie afin de faire respecter et \u00e9voluer les droits collectifs. Toute personne peut non seulement choisir d&rsquo;\u00eatre syndiqu\u00e9e, mais peut \u00e9galement choisir son syndicat d&rsquo;appartenance (libert\u00e9 syndicale).<\/p>\n<p>Nous vous proposons \u00e9videmment d&rsquo;adh\u00e9rer au syndicat CFTC afin de vous permettre\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>d&rsquo;\u00eatre inform\u00e9 de ses droits individuels et collectifs, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale ou pour faire face \u00e0 une situation compliqu\u00e9e n\u00e9cessitant un accompagnement<\/li>\n<li>de servir de relais pour faire circuler des informations aupr\u00e8s de ses coll\u00e8gues<\/li>\n<li>de s&rsquo;impliquer en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ou repr\u00e9sentant syndical au sein de son entreprise et repr\u00e9senter ainsi les salari\u00e9s aupr\u00e8s de la direction<\/li>\n<li>d&rsquo;aider les autres et vous sentir utile en les informant et en les conseillant sur leurs droits<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rejoignez les \u00e9quipes CFTC pour les prochaines \u00e9lections professionnelles !<\/p>\n<p>Contact: <u><b>contact@cftc-sicsti.fr<\/b><\/u><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"A3MdrHcdyb\"><p><a href=\"https:\/\/ledecodeur.cftc.fr\/3-min\/elections-professionnelles\/\">\u00c9lections professionnelles<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00ab\u00a0\u00c9lections professionnelles\u00a0\u00bb &#8212; CFTC Le D\u00e9codeur\" src=\"https:\/\/ledecodeur.cftc.fr\/3-min\/elections-professionnelles\/embed\/#?secret=A3MdrHcdyb\" data-secret=\"A3MdrHcdyb\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 2 mandatures \u00e0 la t\u00eate du (anciennement CE) CSE de Capgemini, la CFTC est fi\u00e8re d&rsquo;avoir accompli toutes les initiatives dont vous avez pu b\u00e9n\u00e9ficier dans le cadre des activit\u00e9 nationales, r\u00e9gionales ou locales. 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