{"id":5906,"date":"2023-01-26T23:39:14","date_gmt":"2023-01-26T22:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/?p=5906"},"modified":"2023-02-06T17:44:32","modified_gmt":"2023-02-06T16:44:32","slug":"capgemini-nouveau-mode-devaluation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/capgemini-nouveau-mode-devaluation\/","title":{"rendered":"Capgemini : nouveau mode d’\u00e9valuation en 2023"},"content":{"rendered":"

GetSUCCESS, un projet mondial qui arrive en France d\u00e8s maintenant (vous y avez acc\u00e8s via Talent \/ Au quotidien \/ RH).<\/h2>\n

Forces<\/strong>: un outil unique, plus robuste (SAP Success Factors), qui reprend les processus Perform et la d\u00e9marche du feedback contextualis\u00e9, pour tous les salari\u00e9s, toutes les entit\u00e9s.<\/p>\n

Faiblesses<\/strong>: une r\u00e9gression pour les salari\u00e9s sous Perform, avec retour des notes, notions pass\u00e9es que nous rejetons.<\/p>\n

Opportunit\u00e9s<\/strong>: pour les \u00e9valu\u00e9s annuellement (essentiellement MyPath), avec un suivi plus r\u00e9gulier de l’atteinte des objectifs de contribution mais aussi de mont\u00e9e en comp\u00e9tences.<\/p>\n

Inconv\u00e9nients<\/strong>: comme tout changement touchant au processus d’\u00e9valuation, une adaptation difficile pour certains salari\u00e9s \u00e9valu\u00e9s sous MyPath \u00e0 la d\u00e9marche de feedback qui pourrait ne pas \u00eatre bien comprise ou utilis\u00e9e. La conduite du changement et en particulier le volet formation devront \u00eatre renforc\u00e9es.<\/p>\n

<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

NOUVEAUTE: mise en place de 5 indicateurs pour les RH, qui ne seront pas visibles par le salari\u00e9. En application des r\u00e8gles RGPD, sachez que vous pourrez \u00e0 tout moment avoir acc\u00e8s \u00e0 ces informations (sur demande aupr\u00e8s du DPO).<\/h4>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Les infos pr\u00e9sent\u00e9es en CSEC sont consultables ici: <\/strong>Gestion de la Performance – CSEC<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

GetSUCCESS, un projet mondial qui arrive en France d\u00e8s maintenant (vous y avez acc\u00e8s via Talent \/ Au quotidien \/ RH). Forces: un outil unique, plus robuste (SAP Success Factors), qui reprend les processus Perform et la d\u00e9marche du feedback contextualis\u00e9, pour tous les salari\u00e9s, toutes les entit\u00e9s. Faiblesses: une r\u00e9gression pour les salari\u00e9s sous […]<\/p>\n","protected":false},"author":204,"featured_media":5911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82,67],"tags":[83],"class_list":["post-5906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-evaluation","category-salaire","tag-evaluation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/users\/204"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5906"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5982,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5906\/revisions\/5982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}