{"id":5733,"date":"2022-11-10T22:31:55","date_gmt":"2022-11-10T21:31:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/?p=5733"},"modified":"2022-11-10T23:51:04","modified_gmt":"2022-11-10T22:51:04","slug":"tremplin-un-projet-clivant-de-la-direction-sur-le-suivi-des-personnes-handicapees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/tremplin-un-projet-clivant-de-la-direction-sur-le-suivi-des-personnes-handicapees\/","title":{"rendered":"Tremplin : un projet clivant de la direction sur le suivi des personnes handicap\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Projet de notre direction\u2026<\/strong><\/h2>\n

Capgemini a l’intention de mettre en place une nouvelle entit\u00e9 op\u00e9rationnelle adapt\u00e9e au sein de Apps pour favoriser l\u2019inclusion des personnes handicap\u00e9es. Cette entit\u00e9, cal\u00e9e sur le mod\u00e8le des entreprises adapt\u00e9es, devrait permettre un accompagnement suppl\u00e9mentaire et de qualit\u00e9 pour des collaborateurs en situation de handicap gr\u00e2ce \u00e0 un management d\u00e9di\u00e9. Un tel accompagnement aussi sp\u00e9cifique et sur-mesure n\u2019est pas possible dans une entit\u00e9 op\u00e9rationnelle g\u00e9n\u00e9raliste.<\/p>\n

\u2026 mal initialis\u00e9 au niveau de notre CSE …<\/strong><\/h2>\n

Pour avancer sur le sujet, notre direction a mis en place une info-consultation sur la cr\u00e9ation d\u2019une practice appel\u00e9e Tremplin.<\/p>\n

Apr\u00e8s analyse des \u00e9l\u00e9ments communiqu\u00e9s, nous avons r\u00e9agi imm\u00e9diatement par notre d\u00e9claration.<\/p>\n

Notre d\u00e9claration lue en CSE<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Notre d\u00e9claration a fait bouger la Direction qui a largement retro p\u00e9dal\u00e9 :<\/p>\n

    \n
  • Pas de practice, mais une exp\u00e9rimentation dans une entit\u00e9 adapt\u00e9e<\/li>\n
  • Soumission du projet \u00e0 l\u2019avis de la CPN<\/li>\n
  • Pas de remise en cause de la Mission Handicap ni d\u2019impact sur celle-ci<\/li>\n
  • Et au passage infos d\u00e9taill\u00e9es sur le projet lui-m\u00eame, intentions, population cibl\u00e9e, encadrement, \u2026<\/li>\n<\/ul>\n

    Projet int\u00e9ressant mais peu respectueux de notre cadre social<\/strong><\/h2>\n

    Nous avons donc maintenant un projet qui est int\u00e9ressant en soi (et, de plus, nous ne sommes pas \u00e0 l\u2019abri qu\u2019il marche au b\u00e9n\u00e9fice des TH concern\u00e9s). Il reste que la Direction a cru pouvoir mettre en place ce projet sans consulter ni associer les partenaires sociaux signataires de l\u2019accord handicap et a cru pouvoir le traiter par 3 slides ins\u00e9r\u00e9s dans une r\u00e9organisation op\u00e9rationnelle classique chez Apps.<\/p>\n

    C\u2019est peut-\u00eatre un \u00ab d\u00e9faut de jeunesse \u00bb des promoteurs du projet. Ou pas.<\/p>\n

    La Direction a notamment essay\u00e9 de justifier son approche au motif que le projet ne concernait qu\u2019une partie de l\u2019UES, ce qui devrait normalement \u00e9veiller toutes les alarmes des responsables syndicaux.<\/p>\n

    Ce projet doit \u00eatre suivi par les instances existantes<\/strong><\/h2>\n

    Quoi qu\u2019il en soit, l\u2019enjeu est maintenant que ce type d\u2019initiative soit \u00e0 l\u2019avenir syst\u00e9matiquement port\u00e9 \u00e0 la connaissance des partenaires sociaux<\/strong> impliqu\u00e9s dans l\u2019accord handicap, c\u2019est-\u00e0-dire la CPN pour consultation<\/strong> et que l\u2019on pr\u00e9voie sa discussion et son int\u00e9gration dans l\u2019accord handicap <\/strong>par voie d\u2019avenant, notamment pour contr\u00f4ler la gouvernance<\/strong>.<\/p>\n

    En r\u00e9sum\u00e9, suite aux avanc\u00e9es et \u00e9clairages obtenus,<\/p>\n

      \n
    1. nous ne nous opposons pas au projet lui-m\u00eame<\/strong>, mais nous surveillerons de tr\u00e8s pr\u00e8s son d\u00e9roulement<\/li>\n
    2. nous revendiquons l\u2019int\u00e9gration de toute initiative handicap dans la gouvernance retenue par l\u2019accord handicap<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      \"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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