{"id":10763,"date":"2025-09-04T09:22:08","date_gmt":"2025-09-04T07:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/?p=10763"},"modified":"2025-09-04T16:19:42","modified_gmt":"2025-09-04T14:19:42","slug":"analyse-des-tendances-pour-le-mois-de-juin-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/analyse-des-tendances-pour-le-mois-de-juin-2025\/","title":{"rendered":"Analyse des tendances pour le mois de Juin 2025"},"content":{"rendered":"<p><strong>Synth\u00e8se du mois de Juin 2025 :<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #2441e3;\">Tendance g\u00e9n\u00e9rale : <\/span><\/strong><span style=\"color: #2441e3;\">la situation demeure <strong>pr\u00e9occupante<\/strong> et elle s&rsquo;est d&rsquo;ailleurs clairement refl\u00e9t\u00e9e dans les r\u00e9sultats publi\u00e9s en Juillet avec un CA<\/span><span style=\"color: #2441e3;\"> de la France (20 % du Groupe en 2024) en recul de <strong>-5,0 %<\/strong> par rapport au 1er semestre 2024. La croissance de secteurs r\u00e9silients tels que le Secteur Public et les TMT a \u00e9t\u00e9 plus que compens\u00e9e par le ralentissement notable des secteurs de l\u2019Industrie et des Biens de Consommation &amp; Commerce. Le taux de marge op\u00e9rationnelle a atteint <strong>10,0 %<\/strong>, contre 9,1 % au 1er semestre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #2441e3;\"><strong>Les effectifs sont toujours en baisse<\/strong>, un peu plus mod\u00e9r\u00e9e que les mois pr\u00e9c\u00e9dents et l<\/span><span style=\"color: #2441e3;\">e <strong>contexte politique et social<\/strong> ne va pas franchement am\u00e9liorer notre niveau d&rsquo;activit\u00e9.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2441e3;\"><strong>Pour le CSEE <\/strong><strong>APPLI :<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Baisse mod\u00e9r\u00e9e des effectifs<\/li>\n<li>Peu de d\u00e9parts, mais encore moins d\u2019entr\u00e9es, recrutement quasi \u00e0 l\u2019arr\u00eat.<\/li>\n<li>D\u00e9parts manag\u00e9s (licenciements et ruptures conventionnelles) toujours assez soutenus, mais beaucoup moins nombreux que les 2 mois pass\u00e9s.<\/li>\n<li>Un ARVE qui reste globalement faiblard, mais en tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re progression (en consolid\u00e9 APPLI).<\/li>\n<li>Bonne performance de FSSBU sur ce mois qui affiche presque des chiffres d\u2019un retour \u00e0 la normale.<\/li>\n<li>Les jours de maladies\/maternit\u00e9s reviennent enfin \u00e0 des valeurs sages.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/94\/2025\/07\/Chiffres-diffusables-de-juin-2025-pour-CSEE-de-juillet-2025.pdf\">Voir les donn\u00e9es en graphiques<\/a><\/p>\n<h5><em>[Les donn\u00e9es sont neutralis\u00e9es en valeurs pour respecter les exigences de confidentialit\u00e9 &#8211; les donn\u00e9es compl\u00e8tes sont r\u00e9serv\u00e9es aux salari\u00e9s de Capgemini &#8211; demander aux \u00e9lus CFTC.]<\/em><\/h5>\n<h3><span style=\"color: #2441e3;\"><strong>Pour le CSEE INFRA :\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Le mois de juin enregistre une croissance en jours d\u2019intercontrat par rapport au mois de mai (cong\u00e9s).<\/li>\n<li>L\u2019effectif CIS du mois de juin est en tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re hausse par rapport \u00e0 celui de mai.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong style=\"color: #2441e3;\">Pour le CSEE INGENIERIE :<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Effectifs : 2787 salari\u00e9s en juin (+5 salari\u00e9s) en baisse de 2.6% sur un an glissant avec un taux d\u2019attrition toujours faible.<\/li>\n<li>Augmentation des cong\u00e9s sabbatiques\/ sans solde et des cong\u00e9s parentaux.<\/li>\n<li>ARVE correct avec comme objectif de l\u2019augmenter au cours des mois suivants.<\/li>\n<li>Objectif 5% d&rsquo;alternants dans les effectifs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong style=\"color: #2441e3;\">Pour le CSEE ALTRAN :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pas de donn\u00e9es ce mois-ci<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #2441e3;\"><strong>Pour le CSEE INVENT :\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>ARVE annonc\u00e9 pour Juillet \u00e0 65%<\/li>\n<li>La situation \u00e9conomique actuelle refl\u00e8te une baisse de 14% des revenus. Toutefois, l\u2019activit\u00e9 r\u00e9elle est estim\u00e9e plus proche de -4%. L\u2019\u00e9cart de 10 points s\u2019explique par l\u2019effet des \u00ab plans jeunes \u00bb \u2014 un dispositif ayant dur\u00e9 8 mois \u2014 qui a artificiellement gonfl\u00e9 les revenus, ainsi que par des d\u00e9passements budg\u00e9taires.<\/li>\n<li>La Direction a soulign\u00e9 l\u2019importance de renforcer la rigueur dans la gestion, en responsabilisant les responsables d\u2019entit\u00e9 et en organisant des r\u00e9unions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l\u2019analyse et \u00e0 la r\u00e9duction des d\u00e9passements budg\u00e9taires.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #2441e3;\"><strong>Pour le CSEE Corporate :<\/strong> <\/span><\/h3>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Pas de syndicat, rien dans la Base de donn\u00e9es Economique Sociale et Environnementale (BDESE) :\u00a0 c&rsquo;est un centre de co\u00fbts o\u00f9 la moquette est toujours aussi \u00e9paisse et l&rsquo;espace caf\u00e9t\u00e9ria tr\u00e8s agr\u00e9able.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Pour les donn\u00e9es du mois pr\u00e9c\u00e9dent cliquez\u00a0<a href=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/analyse-des-tendances-pour-le-mois-de-mai-2025\/\">ici<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Pour les adh\u00e9rents CFTC :<\/strong> les statistiques compl\u00e8tes sont disponibles sur notre plateforme s\u00e9curis\u00e9e Talk avec les tableaux d\u00e9taill\u00e9s sur les salaires moyens\/mini\/maxi par entit\u00e9 \/ par coefficient et grade.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/sicsti.fr\/Sicsti\/appli\/adhesion.php?adhesion=init\">Cliquez ici pour adh\u00e9rer d\u00e8s maintenant<\/a> (renseigner \u00ab\u00a0CAPGEMINI\u00a0\u00bb pour l&rsquo;entreprise).<\/p>\n<p><strong>Si vous souhaitez en savoir plus, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter vos repr\u00e9sentants CFTC qui sauront vous renseigner.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Synth\u00e8se du mois de Juin 2025 : Tendance g\u00e9n\u00e9rale : la situation demeure pr\u00e9occupante et elle s&rsquo;est d&rsquo;ailleurs clairement refl\u00e9t\u00e9e dans les r\u00e9sultats publi\u00e9s en Juillet avec un CA de la France (20 % du Groupe en 2024) en recul de -5,0 % par rapport au 1er semestre 2024. 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