Les conséquences de la mise en place des People Managers : une alerte sur la charge de travail et les risques psychosociaux
La mise en place des People Managers au sein de Capgemini soulève de nombreuses interrogations quant à ses conséquences sur la charge de travail et les conditions de travail des salariés concernés. La CFTC a, à plusieurs reprises, alerté la Direction sur l’ampleur des missions qui leur sont confiées et les risques psychosociaux (RPS) qui […]
L’employeur est garant de la santé des salariés en toute occasion !
Un jugement étonnant ? Ce jugement (https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=CA_RENNES_2023-04-12_2005863#texte-integral) peut paraître étonnant mais il montre que l’employeur est garant en toute occasion même en cas de licenciement pour une suspicion de harcèlement infligé à la personne supposée coupable ! « Syndrome anxio dépressif réactionnel sévère invalidant » suite à une accusation de harcèlement dans un entretien informel Une aide-soignante […]