31 mars 2022 : améliorations de la convention collective
Modernisation de la convention collective – amélioration du texte : délais de prévenance applicables en cas de rupture du contrat de travail durant la période d’essai assiette de calcul de l’indemnité de départ à la retraite et à l’indemnité de mise à la retraite salaires minimaux hiérarchiques avenant qui permet à chaque délégation de la CPPNI (instance de négociation de la […]
Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate
Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate Cate est une jeune femme engagée qui prend la parole sur YouTube chaque semaine. En 2’30 chrono, elle rend accessible, et amusant, les questions les plus ardues en matière de droit du travail et de syndicalisme. Cate vous informe sur « comment bénéficier de l’action logement », « comment […]
Arrêts de travail et consultations psy
Pour toute question d’ordre administratif liée à votre arrêt maladie, n’hésitez pas à consultez votre RH, votre CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie), votre médecin traitant mais aussi vos élus qui connaissent vos droits et obligations. 2 rappels d’infos : droits et devoirs de l’employeur et remboursement des consultations de psychothérapie depuis cette année
Nouvel accord GEPPM (ex GPEC) avec de nouveaux avantages pour les retraités
L’accord GEPP GEPPMM (ex GPEC) de fin 2021 a établi un certain nombre de droits supplémentaires entre autres pour les futurs retraités : Accompagnement à la retraite MAXIMIS, aménagement des fins de carrière par un « dispositif temps partiel senior et de retraite progressive » Clarification des rôles des différents intervenants dans la gestion de carrière des salariés […]
La formation : ça bouge !
Le dernier bilan social, l’accord formation, les avancées dans la prise en compte du CPF au niveau de la CFP (vous suivez ?), l’arrivée importante de nos collègues issus des POEI sont autant de sujets qui montrent que le monde de la formation chez Capgemini bouge beaucoup et pas seulement avec l’arrivée de Next ! Mais il […]
Retour CED : chiffres de comparaison à connaître
Vous aurez en Février un entretien dit de restitution (retour CED). Vous pourrez exprimer votre éventuel désaccord sur le support de restitution sachant que nous avons reçu l’analyse très détaillée de nos experts sur la politique sociale de Capgemini: salaires médians, moyens par grade, âge, site, entité opérationnelle… Si vous avez une question sur votre […]
Déménagements
Même si Lille n’est pas concerné pour l’instant (en attendant le déménagement des locaux d’Altran à Wasquehal ?), le CSE a lancé durant l’année 2021 de nombreuses expertises quant aux nombreux déménagements organisés en France. De nombreuses discussions ont eu lieu notamment autour du Flex-office, des capteurs de présence ou du contrôle opérationnel du nombre des personnes […]
Fond d’actions sociales santé 2022
L’ensemble des actions ci-dessous sont applicables au 1er janvier 2022 et sont accessibles sur la plateforme http://monmetiermasante.fr pour les entreprises qui ont choisi la complémentaire santé de la branche. Le document correspondant est ici. AIDE À LA COUVERTURE DES FAMILLES MONOPARENTALES Participation : 100% de la dépense restant à charge – Plafond : montant réel de la cotisation […]
Signature de 6 avenants
La signature des 6 avenants ci-dessous est en attente d’extension, c’est à dire de validation par le ministère du travail. Accord ou avenant CFTC CGT CFDT CGC validité modernisation de la convention collective OUI NON avenant valide recours aux experts en CPPNI OUI avenant valide travail du dimanche dans l’événementiel OUI NON avenant […]
Aides sociales individuelles prévues par le fond d’actions sociales applicables rétroactivement au 1er janvier 2021
Les aides sociales individuelles prévues par le fond d’actions sociales sont applicables rétroactivement au 1er janvier 2021. AIDE À LA COUVERTURE DES FAMILLES MONOPARENTALES Participation : 100% de la dépense restant à charge – Plafond : montant réel de la cotisation du salarié AIDE À LA COUVERTURE DU CONJOINT À CHARGE SANS RESSOURCE Participation : 100% de […]