Low-code, No-code : plus besoin de développeurs ?
Dans la présentation des orientations stratégiques de nos différentes entités, la page suivante a été présentée en indiquant la prévision du Gartner qui estime depuis longtemps que le “Low-Code” représenterait 65% des développements informatiques en 2024. Dans cet article, selon les nouvelles prédictions publiées lundi par Gartner, il semble que les outils no-code et low-code […]
Demander une augmentation, tout un art ?
AUGMENTATION Je sais bien, les retours CED sont déjà passés et que la plupart des décisions sont prises pour les augmentations de salaire et de grade mais ce n’est pas une raison pour ne pas apprécier une certaine dérision de ces situations où nous devons défendre nos vélléités potentielles d’être mieux rémunérés … Voici ci-dessous […]
Nouveau logo, nouvelle appli, magazine fédéral et RGPD
Nouveau LOGO CFTC La CFTC vient de changer de logo et d’identité visuelle et a mis en place une nouvelle application, un outil indispensable visant à créer et renforcer les liens entre les adhérents, les militants et nos différentes structures, Fédération, Union, Syndicat et Section. CE nouveau logo plus dynamique est composé d’un bloc de 3 éléments, […]
31 mars 2022 : améliorations de la convention collective
Modernisation de la convention collective – amélioration du texte : délais de prévenance applicables en cas de rupture du contrat de travail durant la période d’essai assiette de calcul de l’indemnité de départ à la retraite et à l’indemnité de mise à la retraite salaires minimaux hiérarchiques avenant qui permet à chaque délégation de la CPPNI (instance de négociation de la […]
Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate
Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate Cate est une jeune femme engagée qui prend la parole sur YouTube chaque semaine. En 2’30 chrono, elle rend accessible, et amusant, les questions les plus ardues en matière de droit du travail et de syndicalisme. Cate vous informe sur « comment bénéficier de l’action logement », « comment […]
Arrêts de travail et consultations psy
Pour toute question d’ordre administratif liée à votre arrêt maladie, n’hésitez pas à consultez votre RH, votre CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie), votre médecin traitant mais aussi vos élus qui connaissent vos droits et obligations. 2 rappels d’infos : droits et devoirs de l’employeur et remboursement des consultations de psychothérapie depuis cette année
Nouvel accord GEPPM (ex GPEC) avec de nouveaux avantages pour les retraités
L’accord GEPP GEPPMM (ex GPEC) de fin 2021 a établi un certain nombre de droits supplémentaires entre autres pour les futurs retraités : Accompagnement à la retraite MAXIMIS, aménagement des fins de carrière par un « dispositif temps partiel senior et de retraite progressive » Clarification des rôles des différents intervenants dans la gestion de carrière des salariés […]
Modernisation de la convention collective
Suite à un travail long et minutieux, le texte de la convention collective a été mis à niveau des évolutions législatives et réglementaires sans toucher au fond. Un autre travail de négociation démarre maintenant sur plusieurs sujets de fond. Voici le texte mis en place dès le 16/07/2021 : modernisation de la convention collective , […]
Entreprises du numériques : ça bouge !
Cet article sur le secteur numérique de la fédération MEDIA+ a été écrit pour son magazine “Le lien syndical” N° 322 de Mars-Avril 2021. Les entreprises du numérique évoluent pour faire évoluer le monde Secteur en perpétuelle évolution, le numérique représente aujourd?EUR(TM)hui 6 % du PIB français soit près de 150 milliards d?EUR(TM)euros. La crise […]
Novembre 2020 : de nouveaux minimas de branche
De nouveaux minima de branche ont signés en novembre 2019 par la CFTC et la CFDT. Il améliore ceux définis le 30 mars 2017 : POSITION COEFFICIENT MENSUEL BRUT AUGMENTATION % AUGMENTATION ETAM 1.1 230 1 558,80 € 46,00 € 3% 1.2 240 1 587,50 € 45,60 € 3% 1.3 250 1 618,50 € […]