Open Badges : OPCO ATLAS

L’OPCO ATLAS, l’opérateur de compétences de notre branche, a décidé de réaliser une étude sur les ‘open-badges’, un système ouvert de reconnaissance des compétences des salariés. Ci-dessous une vidéo qui explique le fonctionnement des open badges ainsi qu’une une infographie qui explique ce que cette illustration numérique peut apporter à la branche dans la compréhension […]

Revendications CFTC pour la NAO 2022

Inflation ! Notre pays a connu un choc d’inflation considérable. Il affecte tous les salariés et met en difficulté les salariés qui ont les revenus les plus faibles. Ce choc d’inflation est exceptionnel : il requiert de l’entreprise une mesure exceptionnelle ! La CFTC revendique 2 sujets majeurs : La CFTC demande une augmentation générale, […]

SICSTI : nouveau bureau pour notre syndicat !

Lors du congrès de notre syndicat SICSTI, syndicat CFTC pour notre branche des bureaux d’étude, a été élu un nouveau bureau constitué des personnes suivantes : Louis Duvaux, Président Christophe Ecollan, Rodolphe Baele et Fadila Goudjil, Vice-présidents Agnès Hauenstein, Secrétaire Générale Jean-Guy Duba, Trésorier François Hervieu, Trésorier adjoint Voici ci-dessous les secrétaires généraux adjoints, copilotes […]

Chiffres consolidés d’Octobre pour Capgemini Appli

Voici ci-dessous les chiffres consolidés du mois d’octobre publiés pour le CSE APPLI, merci à Didier Moreau ! Effectifs Dans le prolongement du mois de septembre, octobre est le second mois de transformation d’un nombre important de stagiaires, permettant d’afficher un nombre d’entrées important. On est donc logiquement sur un mois positif au niveau du […]

Capgemini et le low-code

Le Gartner, entreprise de conseil et de recherche dans le domaine des techniques avancées, a prédit depuis plusieurs années la progression du low-code ou du no-code, des technologies simplifiant le développement des applications digitales. Comme déjà indiqué dans notre article sur le sujet, Gartner a prévu que le “Low-Code” représenterait 65% des développements informatiques en 2024 […]

Tremplin de Capgemini : un projet clivant de la direction sur le suivi des personnes handicapées

Idée initiale de notre direction Capgemini a l’intention de mettre en place une nouvelle entité adaptée au sein de Apps pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées. Cette entité, calée sur le modèle des entreprises adaptées, devrait permettre un accompagnement supplémentaire et de qualité pour des collaborateurs en situation de handicap grâce à un management dédié. […]

Serment d’Hippocrate pour les informaticiens ?

Même si l’intelligence artificielle ne constitue plus vraiment un risque de concurrence de l’être humain (“l’IA n’existe pas” comme dit Luc Julia), il n’en reste pas moins que de nombreux responsables (Brad Smith de Microsoft entre autres) ont jugé nécessaire, dès 2018, de formaliser un « serment d’Hippocrate » pour les professionnels de l’intelligence artificielle […]

Chiffres de Septembre pour Capgemini Appli

Ci-dessous, quelques chiffres de notre entité, presque tous bons, synthétisés par D.Moreau et issus des données fournies par la direction pour le CSE d’Octobre. A noter : la part des femmes dans la structure APPLI qui frise le tiers des effectifs ! Effectifs Comme tous les mois de septembre, on a une valse des talents. […]

CEP c’est bien !

C’est quoi le CEP ou “Conseil en Evolution Professionnelle” ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s’il y a lieu, d’établir un projet d’évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d’activité…). Il peut être effectué par […]